Personal og organisasjon | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
---|---|---|---|---|
Kommunenivå | ||||
Antall ansatte pr. 31.12. inkl. foretakene | 9 660 | 9 018 | 8 993 | 9 530 |
Antall årsverk pr. 31.12. inkl. foretakene | 7 308 | 7 351 | 7 405 | 7 760 |
Andel kvinnelige ansatte | 80,8 % | 79,8 % | 81,0 % | 81,1 % |
Sykefravær | 7 % | 7,6 % | 7,4 % | 6,9 % |
Gjennomsnittlig fratredelsesalder (aldersp./AFP) Kommunal landspensjonskasse (KLP) | 63,0 år | 63,7 år | 64,3 år | 65,8 år |
Gjennomsnittlig fratredelsesalder (aldersp./AFP) Statens pensjonskasse (SPK) | 64,5 år | 66,1 år | 65,7 år | 65,7 år |
Andel inngåtte senioravtaler per 31.12. (av målgruppen 62-67 år) | 63 % | 76 % | 79 % | 68 %* |
Antall AFP per 31.12. | 279 | 268 | 274 | 231 |
* Ny senioravtale fra 1. mars 2013. Endringene i avtalen gjelder for den enkelte ansatte når ny avtale skal inngås. Det vil derfor være både gammel og ny ordning i en overgangsperiode frem til 1. mars 2014. Tallene er av den grunn ikke helt sammenlignbare. |
Denne siden ble sist oppdatert 16. September 2014, 13:53.